องค์การบริหารส่วนตำบลร่องฟอง

ประวัติความเป็นมา

สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

กิจการสภา

> ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา

> ประกาศเรียกประชุมสภา

> ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา

> ประกาศเปิดประชุมสภา

กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

หน่วยตรวจสอบภายใน

แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

รายการทางการเงิน

ข้อบัญญัติงบประมาณร่ายจ่าย

ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลร่องฟอง

รายงานเงินอุดหนุนเฉพาะกิจ

หน่วยตรวจสอบภายใน

งานพัสดุและทะเบียนทรัพย์สิน

นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

แผนอัตรากำลัง

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การขับเคลื่อนจริยธรรม

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม

เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)

คู่มือจัดการข้อร้องเรียน

ความรู้เกี่ยวกับภาษี

ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น

สนามกีฬา อบต.ร่องฟอง

การดำเนินงานองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)

ประมวลภาพกิจกรรม Re X-Ray

การดำเนินงานธนาคารขยะหมู่บ้าน

ระบบการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง

ฐานข้อมูลตลาด

การจัดการน้ำเสียชุมชน

การจัดซื้อจัดจ้างสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

กำนันผู้ใหญ่บ้าน

กลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)

ชมรมผู้สูงอายุ

ประธานกลุ่มแม่บ้าน

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ลำดับ	เรื่อง	วันที่ลงประกาศ
1	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567	10 เม.ย. 2568
2	ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลร่องฟอง เรื่อง นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส	2 ม.ค. 2567
3	มาตรการในการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ขององค์การบริหารส่วนตำบลร่องฟอง ประจำปี 2566	9 ก.พ. 2566
4	ประกาศ นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส	3 ม.ค. 2566
5	รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 และมาตรการในการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ขององค์การบริหารส่วนตำบลร่องฟอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566	3 ต.ค. 2565
6	บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ การดำเนินงานศูนย์ป้องกันการทุจริตขององค์การบริหารส่วนตำบลร่องฟอง ระหว่าง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลร่องฟอง กับ สภาองค์การบริหารส่วนตำบลร่องฟอง	7 ก.พ. 2565
7	บันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือในการป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน ระหว่าง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลร่องฟอง กับ พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลร่องฟอง	7 ก.พ. 2565
8	มาตรการและแนวทางการปฏิบัติงานเพื่อความโปร่งใสในการดำเนินงานของภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ขององค์การบริหารส่วนตำบลร่องฟอง อำเภอเมืองแพร่ จังหวัดแพร่	7 ก.พ. 2565
9	นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส	1 ม.ค. 2565
10	นโยบายป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ หรือผลประโยชน์ทับซ้อน	1 ม.ค. 2565
11	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565	5 ต.ค. 2564

จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์

number of website visitors